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接下來的生產人員崗位勝任能力考評中，該公司生產、 營銷、 調控3 個考評工作組及 1 個監察工作組將按照“三年內對一線生產技能人員考評全覆蓋”的原則，對生產崗位所有人員（包含農電工），建立“三年一輪”的長效考評機制。同時，該QJ18a測溫雙電橋公司將對考評成績優異者給予獎勵，對考評不合格者進行降崗處理。以此促進員工自發學習，變“要我培訓”到“我要培訓”，力爭3-6年所有生產崗位人員達到《國家電網公司生產技能人員職業能力培訓規范》對不同技能等級人員在基礎知識、專業知識、基本技能和專業技能等方面的要求，從而實現“人人適應本崗,人人精通本行,人人勝任本職”的培訓目標。
自2012年5月24日成立離退休活動中心以來，永嘉縣供電局高度重視離退休工作，成立離退休工作管理部門，專業人員，加大經費投入，做到組織、計劃、人員、經費“四落實”，確保離退休人員老有所養、老有所醫、老有QJ18a測溫雙電橋所學、老有所樂。以離退休黨支部為依托，在離退休工作方面大力強化“5+1”管理運行模式，即每周一至周五，每天安排兩位附近退休老同志值班，負責活動組織和日常管理工作，引導大家一起讀書看報，學政治、學科學、學健康生活，不斷提高退休人員的政治素質和思想情操。
冤有頭，債有主，老人家仔細打聽才知道自家的電線是被接線的工作人員弄斷了，他覺得這事首先應該找那個接線的人，于是老人有空在小巷里轉悠，搜尋那個經常在這一帶工作的線接線員。zui終，老人找到了他。而那人隨便撿了個劣質的電線把老人家線QJ18a測溫雙電橋路接通就跑了，老人家也不懂電線的好與壞，看著家里的燈亮了就放他走了。但是還沒過一天，那個新接上的那段劣質電線就被風吹斷掉了，老人家又一片漆黑。
5月21日，河北電建一公司在鹿華維護項目部舉行“創先爭優做表率、建功立業促發展”維護技能實際操作比賽，激發廣大職工學技術，練QJ18a測溫雙電橋硬功的熱情，拉開勞動競賽的序幕。按照集團公司和公司的工作部署，2013年“創先爭優做表率、建功立業促發展”勞動競賽全面展開。檢修公司根據河北電建一公司的部署，在鹿華維護項目部開展了崗位技能比賽活動。
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